作为机关党务干部■★■★◆■，黎凯能够紧紧围绕落实新时代党的建设总要求，把以身作则、团结人、办成事作为工作目标★★★■★，自觉加强党性修养和党性锻炼■◆◆★★◆，时刻保持强烈的责任心和事业心，不断提高能力水平，努力争做政治上的明白人、党建工作的内行人★★■◆、干部职工的贴心人。

　　为了解决“两张 皮◆◆■■”的问题，他找准党建和业务的结合点，在南昌两级法院中制定推广《支部党建工作任务清单》，坚持每月下发★◆■，六年以来从不间断★★■，从而在形式内容以及要求三个方面规范支部组织生活◆■◆◆★。为落实最高人民法院有关推动人民法院基层党组织组织力提升工程建设工作要求，他利用三年时间◆■■■，牵头在南昌两级法院开展提升基层党组织组织力◆★■◆◆■“七大行动★◆■★■”★◆■■，并顺利通过江西省高院评估验收★★。2020年，他撰写的《创五星强支部，推动党支部标准化规范化建设》被评为全国法院党建创新优秀案例，并在江西省法院党建工作会议上作经验交流；2021年参加南昌市直机关★■■◆“我身边的员”微视频比赛荣获一等奖和最佳创意奖■◆；2022年◆■◆★，他总结的《加强理论武装 助力青年干警成长》获评江西省法院优秀支部工作法★★■■◆★。2024年撰写的《青春心向党 争当能堪重任的新时代好青年》在省直机关工委《风范》上刊发。

　　黎凯始终把学习习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务★◆★◆，在学懂弄通做实上走在前头、当好表率。 同时，组织开展政治轮训◆■★★◆■、专题党课、红色教育等活动■■，引导党员干警进一步铸牢政治忠诚◆■。 他通过党建引领团建★■★，将主题团日活动和支部组织生活进行有效结合◆◆◆★■◆，引导团员青年与党员“同学习、同教育★■■◆、同进步◆■”。 2023年，他参加省直机关工委举办的“学思想、强党性、共奋斗”知识挑战赛■★◆★■■，获三等奖； 参加市委组织部举办的“学思想、铸忠诚、强本领，争当新时代组工标兵”大比武活动，获优秀奖； 撰写的《关于解决机关党建★■■★■“灯下黑◆■■★”问题的实践与思考》获得2023年度全市机关党建优秀调研成果； 在南昌市2023年度百部“优秀微党课”评选活动中获评优秀微党课。

　　“工作以来，最让我感到满意的就是积极发挥群团组织桥梁纽带作用■★★◆”。作为一名工会工作人员，他始终把帮助职工解决最直接、最关心、最现实的利益问题作为工会工作的出发点和落脚点◆★★◆，让职工群众真正感受到工会是■★★★◆■“职工之家★■■■★★”，工会干部是最可信赖的“娘家人◆★◆◆■◆”。他积极帮扶困难职工■★◆■★◆，近年来，为结婚生育、生病住院等干警职工和家属申报慰问金12万余元★■◆，为困难职工申报慰问金42000元◆■■。同时◆■■◆★，与市直机关团工委共同搭建单身青年联系平台，组织青年开展交友活动。

　　◆★■■“我是一名转业军人，从军十余载，对党忠诚教育仍然历历在目◆◆■■，现在从事党务工作，就要对党继续保持绝对忠诚◆★■★◆■，更要发挥好自身优势■■★★，旗帜鲜明地传播好党的声音、党的主张、党的方针政策”，这是黎凯在机关党建工作中积极践行许下的诺言◆◆■■■◆。